Is de Nederlandse kinderopvang echt zo slecht?
Moeten we inderdaad naar Zweden kijken?
In Zweden krijg je een jaar zwangerschaps/bevallings/zorgverlof
en daarna kun je je kinderen vijf dagen per week
naar de kinderopvang brengen tot het kind 17 jaar is.
Dat wordt allemaal door de staat betaald.
Op het eerste oog is er niets mis met de zweedse kinderopvang.
De kinderen gaan met de bus naar school en blijven daar
tot het einde van de middag.
Ze hebben tussen de middag warm gegeten
en de muziek en sportlessen hebben ze dan al gehad.
Ouders kunnen met een gerust hart allebei naar het werk.
De kinderopvang is goed geregeld!
In het weekend doe je leuke dingen met je kind...
In dit artikel worden de voor maar ook nadelen
Moeten we inderdaad naar Zweden kijken?
In Zweden krijg je een jaar zwangerschaps/bevallings/zorgverlof
en daarna kun je je kinderen vijf dagen per week
naar de kinderopvang brengen tot het kind 17 jaar is.
Dat wordt allemaal door de staat betaald.
Op het eerste oog is er niets mis met de zweedse kinderopvang.
De kinderen gaan met de bus naar school en blijven daar
tot het einde van de middag.
Ze hebben tussen de middag warm gegeten
en de muziek en sportlessen hebben ze dan al gehad.
Ouders kunnen met een gerust hart allebei naar het werk.
De kinderopvang is goed geregeld!
In het weekend doe je leuke dingen met je kind...
In dit artikel worden de voor maar ook nadelen
van het zweedse systeem
vanuit nederlandse ogen gezien en beschreven.
Ouders die allebei werken maar hun kinderen amper zien.
Gezinnen die van alle luxe voorzien zijn
maar die als los zand aan elkaar hangen.
De gratis opvang en het lange zwangerschapsverlof
kosten de belastingbetaler en werkgevers heel veel geld.
Als je een jaar lang thuis blijft voor je kind
kom je in Zweden ook niet gemakkelijk terug in het arbeidsproces.
Ouders kiezen dus voor 1 of 2 en heel soms 3 kinderen.
Ook hier blijft vaak de moeder thuis.
Van het bruto inkomen blijft niet veel over
waardoor beide ouders wel moéten werken.
De zweden, op hun beurt, zien ons model blijkbaar als 'de hemel'
waarin twee ouders samen de zorg delen
of één ouder die thuisblijft om te zorgen,
terwijl de andere kostwinner is.
vanuit nederlandse ogen gezien en beschreven.
Ouders die allebei werken maar hun kinderen amper zien.
Gezinnen die van alle luxe voorzien zijn
maar die als los zand aan elkaar hangen.
De gratis opvang en het lange zwangerschapsverlof
kosten de belastingbetaler en werkgevers heel veel geld.
Als je een jaar lang thuis blijft voor je kind
kom je in Zweden ook niet gemakkelijk terug in het arbeidsproces.
Ouders kiezen dus voor 1 of 2 en heel soms 3 kinderen.
Ook hier blijft vaak de moeder thuis.
Van het bruto inkomen blijft niet veel over
waardoor beide ouders wel moéten werken.
De zweden, op hun beurt, zien ons model blijkbaar als 'de hemel'
waarin twee ouders samen de zorg delen
of één ouder die thuisblijft om te zorgen,
terwijl de andere kostwinner is.
